現代ウィア、ESG 3大課題を提示 ♡

現代ウィア、ESG 3大課題を提示

現代ウィアが、持続可能な供給網管理、気候変動への対応、安全衛生を3つの主要課題として提起し、ESG経営の高度化に取り組んでいる。

2026年持続可能性報告書の発刊

現代ウィアは、2026年6月30日にESG経営目標とその実施状況をまとめた「2026持続可能性報告書」を発刊した。この報告書には、透明経営委員会を中心としたESGガバナンスと持続可能経営の強化方針が含まれている。現代ウィアは、DAESUNG評価を基に、持続可能な供給網管理、気候変動への対応および温室効果ガス削減、事業所の安全衛生管理を3つの重要な課題として選定した。これらを中心に成果と管理方針を整備し、持続可能経営の体制を改善する計画だ。

供給網管理と気候変動への対応

供給網の分野では、昨年167社の協力会社を対象にESG評価を実施し、高リスク協力会社の改善活動を支援した。さらに、共生成長ファンドの運営や技術支援、ESG教育も並行して行っている。気候変動への対応に関しては、5月にSBTiから温室効果ガス削減目標が承認された。現代ウィアは2030年までにScope 1・2の排出量を36.5%削減し、Scope 3は2035年までに31.8%削減する目標を掲げている。実際、2025年の国内外事業所におけるScope 1・2の排出量は23万5707tCO2eqで、前年より15.7%減少した。また、エネルギー使用量も同期間に3.8%減少している。

安全衛生の取り組み

安全衛生の分野では、「幸せな明日のための安全な同行」をビジョンに掲げ、無災害と重大事故ゼロを推進している。昨年は4563件の危険性評価と80件の改善活動を実施し、重大事故は発生しなかった。協力会社向けの体験型安全教育も118社から408社に拡大した。現代ウィアの関係者は、「持続可能性報告書を通じてESG経営の意志と主要成果を確認できる」と述べている。

今後の注目ポイント
– 現代ウィアのESG経営の進展状況
– 2030年までの温室効果ガス削減目標の達成度
– 協力会社との安全衛生教育の拡充状況

単一メディア速報
本記事は韓国メディア1社の報道を元にしています。続報や公式発表で内容が変更される可能性があります。 韓国代表、ワールドカップ32強進出厳しく